Des actions concrètes pour un transport plus durable :
Une flotte en transition
Aujourd’hui, 50 % de notre parc est composé de véhicules Euro 6. Nous développons des alternatives aux énergies fossiles grâce aux biocarburants Oleo100 et HVO, au gaz naturel et à l’électrique.
En 2025, 44 700 litres d’Oleo100 consommés ont permis d’éviter environ 87,84 tonnes de CO₂. Plus de 45 000 km ont également été parcourus en électrique.
Encourager l’écoconduite
Des sessions obligatoires d’écoconduite sensibilisent nos conducteurs à une conduite plus souple et économe. Le suivi des consommations par alertes logicielles permet d’identifier les surconsommations et de cibler les formations.
Nous optimisons également les itinéraires et réduisons les kilomètres parcourus à vide grâce à nos outils de planification.
Développer les énergies renouvelables
Plus de 1 GWh d’énergie d’origine renouvelable a été consommé au sein du Groupe, principalement grâce au déploiement de carburants alternatifs et de biocarburants (Oleo100, HVO) pour notre flotte.
Sur nos sites, nous améliorons notre performance énergétique grâce au déploiement progressif de l’éclairage LED, à l’isolation de nos locaux et à l’optimisation de nos processus. Des projets d’ombrières photovoltaïques sont également à l’étude.
Préserver les ressources et valoriser nos déchets
Nous valorisons nos déchets dans une démarche d’économie circulaire. Grâce à notre partenariat avec Michelin, le suivi et le rechapage de nos pneumatiques permettent d’éviter environ 50,8 tonnes de CO₂ par an. Plus de 80 tonnes de déchets d’atelier sont chaque année triées et confiées à des filières spécialisées et agréées.
Nous développons également le tri et la collecte de nos déchets tertiaires, tout en poursuivant la dématérialisation de nos processus, avec pour objectif de réduire de 25 % notre consommation de papier d’ici 2030.
Optimiser notre utilisation de l’eau
Certains de nos portiques de lavage automatique sont alimentés par des cuves enterrées de récupération des eaux de pluie. Cette solution permet d’utiliser 100 % d’eau de pluie pour le lavage des véhicules, avec une consommation d’environ 200 litres d’eau par lavage.
Placer l’humain au cœur de nos engagements
Développer les compétences
Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel grâce à des formations adaptées aux métiers du transport.
Favoriser l’inclusion et l’égalité
Nous agissons pour une politique RH inclusive à travers l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi aux côtés de l’AGEFIPH et la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Accompagner les collaborateurs
Nous proposons une écoute psychologique 24h/24 et 7j/7 et encourageons la mobilité interne au sein du groupe.
Une démarche qui progresse dans le temps
Notre engagement s’inscrit dans une logique d’amélioration continue. En 2026, Faure Transport a obtenu un score de 75/100 à l’évaluation EcoVadis, qui examine notamment l’environnement, les droits humains, l’éthique et les achats responsables.
Pour la suite, nous poursuivons nos efforts de réduction des émissions, de transition énergétique et de gestion responsable des ressources, avec un objectif de -15 % d’émissions de CO₂ d’ici 2029.